4月23日，蒙西集团公司党委召开二届五十八次全委（扩大）会议。党委书记刘埃林，委员高文焕、叶向东、包双江、王天龙、靳文同，蒙西集团各成员企业核心人力资源、人力资源部门负责人参加了会议。
会上，蒙西集团党委委员、监事会主席、监察审计部部长王天龙通报了对阿荣旗章塔尔工业园区蒙西系列项目用地与当地国土部门沟通对接不畅等有关情况的调查结果，对相关责任人提出了处理意见。经查，阿荣旗章塔尔工业园系列项目因主要负责人工作不作为，与当地政府部门沟通不畅，对待项目推进工作和政府及其有关部门催办事项的态度消极，造成项目用地手续迟迟得不到落实，给蒙西集团在当地造成极为不良的影响，损伤了良好的政企关系，使今后工作陷入被动。会上,相关责任人陈述了意见,对处理意见无异议，并表示将深刻反思、引以为戒，以实际行动转变作风、改进工作方式。党委各委员纷纷表示，发生此类事件的主要原因在于管理人员的责任心缺失，大局意识不强，工作不作为，希望各级管理人员对自己的思想行为进行深刻反思，切实转变工作作风。
党委书记刘埃林针对管理人员的作风问题发表重要讲话。他指出，作风问题是关乎企业生存和发展的大问题，这个问题解决不好，企业就会破产倒闭。然而近年来，随着集团公司规模的逐渐扩大和管理幅度、难度以及复杂性的增加，加之受到社会上享乐主义、官僚主义、形式主义等不良作风的影响，蒙西管理层不少人滋生了推诿扯皮、不负责任、不愿担当以及不作为的不良作风，而且有不断蔓延的势头。如果任其滋长而不加制止，不但会影响企业的工作效率，而且将严重制约企业的正常发展。
刘埃林强调，抓作风整顿，首要的是对“不尽责、不担当、不作为”的“三不作风”开刀。他提出从今年6月开始，要在蒙西集团至上而下开展一场以治理“三不作风”为核心内容的整风活动，遏制管理人员中存在的不良作风，并通过健全考核体系，构筑作风建设的长效机制；各级管理人员要认真从阿荣旗蒙西系列项目的有关问题中吸取教训，对照自身或分管的工作中存在的问题，彻底扭转当前工作中的被动局面。他要求各级管理人员利用一个月时间，对自身管理范围内的工作对照年初既定目标进行全面梳理，落实责任人和时限，想方设法解决困难，扎实有效地推进工作。
刘埃林最后强调，蒙西集团正处在一个产业转型的关键时期，发展机遇稍纵即逝。每位员工、特别是高管人员，一定要发扬敬业奉献的蒙西精神，认真履职，勇于担当，主动作为，为蒙西的长青基业筑牢根基。